Der mcg-Ansatz

In Zeiten von Globalisierung und verschärftem Wettbewerb ist das Credo „schneller, höher, weiter” eine Selbstverständlichkeit, doch wird für die logische Konsequenz der Überforderung von Seiten der Unternehmen meist keine Vorsorge getroffen.

Nur ein Unternehmen mit qualifizierten, zufriedenen, leistungsfähigen und gesunden Menschen ist wettbewerbsfähig!

Der Schlüssel zum Erfolg ist hierbei die Fähigkeit der Führungskräfte, Mitarbeiter fordern und führen zu können.

Wir, die management coaching group, greifen diesen Gedanken auf: Bei uns steht ganzheitliches Businesscoaching im Vordergrund. d. h. unser Coaching dient dem Unternehmen nicht nur mit einer generellen Leistungs- und Produktivitätsverbesserung, sondern beugt persönliche  Grenzüberschreitungen der Mitarbeiter vor.

Kurz um: Coaching in unserem Sinne heißt, die Potenziale aller Mitarbeiter auf ihren jeweiligen Entwicklungsstufen zu entfalten, damit diese ihre Leistungen zu Gunsten des Unternehmens optimieren können, ohne dabei selber Leistungseinbußen zu haben.

Die management coaching group arbeitet ganzheitlich mit dem von uns entwickelten FIS-Balancemodell. Dieser Ansatz impliziert drei essentielle Aspekte:

  • Stabilisieren: Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre individuelle Strategie, mit der Ihre Gesundheit stabilisiert bzw. wieder hergestellt werden kann. Hierzu entwickeln wir gemeinsam Programme bzw. reflektieren Maßnahmen und setzen diese um.

  • Flexibilisieren: Wir unterstützen Sie darin, alternative Denk-Szenarien und neue Handlungs- und Entscheidungs-Spielräume zu erkennen und zu erweitern.

  • Integrieren: Wir entwickeln mit Ihnen konkrete Maßnahmen mit dem Ziel, eine intakte Führungsrolle zu verinnerlichen, zu leben und zu kommunizieren.